Mijn naam is Martijn van Leeuwen, ik ben 38 jaar en ik werk inmiddels drie jaar bij TrailBlazers. Vanuit een rol als softwareontwikkelaar, waarin ik een rijke IT-ervaring heb opgedaan, ben ik inmiddels in de rol van Scrum master gerold. Een rol waarin ik mijn passie voor Agile en Scrum kan combineren met mijn kennis uit de IT. In mijn werk zorg ik ervoor dat teams samenwerken en zich goed naar de veranderende situaties binnen projecten kunnen aanpassen.

Met een achtergrond als docent wiskunde heb ik altijd plezier gehaald uit het werken met mensen; mensen leren kennen, uitdagen en daar ook van leren. Daarmee groeide mijn interesse in het Scrummasterschap. Omdat mijn toenmalige werkgever de overgang van software-ontwikkelaar naar voltijd Scrum master niet zag zitten, heb ik de overstap naar TrailBlazers gemaakt. Het Scrummasterschap, mijn IT-achtergrond en mijn mentaliteit passen volledig bij TrailBlazers; met mijn werk een positieve bijdrage leveren aan de wereld om deze een stukje beter te maken.

Hoe ik dat doe in mijn huidige opdracht? Afdelingen en verschillende stereotypen mensen daarbinnen samenbrengen in de complexe IT- infrastructuurprojecten van de opdrachtgever om zo de teams te laten groeien en onszelf op een positieve manier aan te passen aan het steeds veranderende landschap van structuren en regels binnen langdurige projecten. In andere woorden: ik probeer diverse mensen als een geoliede machine samen te laten werken binnen de organisatie.

Vanuit mijn overstap naar TrailBlazers wilde ik ervaring opdoen met verschillende teams en diverse vormen van werken. Vandaar dat juist detachering mijn interesse wekte. Het is de kans om in verschillende keukens een kijkje te nemen. Elke opdracht en opdrachtgever is anders en daarmee elke keer een nieuw avontuur, waarin ik kan leren, groeien en ontdekken. Het biedt vrijheid om verder te ontwikkelen, mensen te leren kennen en relaties op te bouwen.